Acelerar la transferencia de conocimiento en ciencias sociales y humanidades - Curso online


Obtenga una nueva perspectiva de la transferencia de conocimiento en ciencias sociales y humanidades a través de una colección de oportunidades, estrategias y recomendaciones para acelerar la vinculación de universidades y centros de investigación con empresas y entidades.
Coste: 250€
  • Formato:

    Curso online a través de internet
    Los participantes aprenden a su propio ritmo

  • Fechas:
    Comience en cualquier momento
  • Duración:

    6 semanas

  • Esfuerzo:

    3-5 horas / semana

  • Nivel:
    Inicial - intermedio
  • Idioma:
    Español

Formato online a su propio ritmo

Curso online a través de internet: comience en cualquier momento y aprenda a su propio ritmo.

Capacitación de carácter práctico

Aprendizaje aplicado basado en un proyecto real con el apoyo de casos de estudio y lecturas.

Impulsado por profesionales

Aprendizaje a través del debate mediante una comunidad de práctica impulsada por profesionales.

Sobre el curso


Por qué este curso online

Este curso online está diseñado para presentar un conjunto de oportunidades, estrategias y recomendaciones para acelerar la transferencia de conocimiento desde las ciencias sociales y humanidades hacia el entorno socio económico.

Es una realidad que la sociedad demanda las ciencias experimentales y tecnológicas de universidades y centros de investigación, pero también que el mercado necesita un contrapunto social y humanista, acorde a los complejos pero fascinantes cambios de nuestro tiempo.

En este contexto, el mundo actual ofrece valiosas oportunidades a los investigadores de las áreas de ciencias sociales (derecho, economía, educación, sociología, psicología, turismo…) y humanidades (literatura, filosofía, antropología, historia…) para transferir los resultados de sus investigaciones a las empresas y entidades externas a su entorno académico, y generar así relaciones de colaboración, recursos financieros y beneficios para la sociedad.

Resultados del aprendizaje

  • Familiarizarse con el concepto de transferencia de conocimiento en ciencias sociales y humanidades.
  • Presentar un conjunto de 56 tendencias y oportunidades para estimular la transferencia de resultados de investigación desde el área de ciencias sociales y humanidades.
  • Ofrecer un conjunto de 16 rutas para acelerar la transferencia de conocimiento en ciencias sociales y humanidades.
  • Sugerir 16 recomendaciones para motivar a los investigadores para involucrarse en la colaboración con empresas y entidades externas al ámbito académico.

Competencias a adquirir

  • Capacidad crítica. Habilidad para el análisis de situaciones y evaluación de datos, en el contexto de transferencia de conocimiento en ciencias sociales y humanidades.
  • Decisión. Agudeza para establecer una línea de acción adecuada en la resolución de problemas, en la aplicación de las oportunidades y recomendaciones para transferencia.
  • Iniciativa. Visión de oportunidades y actuación por decisión propia en lo relativo a las estrategias de transferencia.
  • Planificación y organización. Capacidad para realizar de forma eficaz un plan apropiado de actuación en el uso de las tendencias y oportunidades de transferencia.
  • Trabajo en equipo. Disposición para participar como miembro integrado en un grupo de trabajo de transferencia de conocimiento.

Dirigido a

Profesionales y ejecutivos en universidades, organismos de investigación, centros tecnológicos, hospitales de investigación, parques científicos, firmas de consultoría, empresas, startups, incubadoras de negocios, fundaciones, gobiernos, etc.

Requerimientos

No se requiere ningún requisito previo en términos de calificaciones, formación, experiencia, o locaización geográfica para realizar este curso online.

Contenido del curso


Lección 1. La transferencia de conocimiento en ciencias sociales y humanidades

  • Las ciencias sociales y humanidades
  • El concepto de transferencia de conocimiento
  • Modalidades de transferencia de conocimiento
  • Revitalizar la transferencia de conocimiento en ciencias sociales y humanísticas
  • Elementos disruptivos para la transferencia en ciencias sociales y humanidades

Lección 2. Tendencias y oportunidades de transferencia

  • Tendencias y oportunidades de transferencia de conocimiento
  • Desarrollo de negocio
  • Transmisión de valores
  • Aplicaciones naturales
  • Servicio público

Lección 3. Diseño de innovaciones

  • Innovaciones centradas en personas
  • Innovaciones basadas en conocimiento humanístico
  • Innovaciones basadas en conocimiento social
  • Creación de contenidos digitales
  • Inteligencia de negocio social
  • Big data y analítica
  • Desarrollo ágil de innovaciones
  • Inteligencia colectiva
  • Innovación social

Lección 4. Gestión de innovaciones

  • Management en tiempos de caos
  • Humanización del Management
  • Gamificación
  • Intraemprendimiento
  • Financiación social de innovaciones
  • Competitividad en mercados emergentes

Lección 5. Transformación digital de la empresa

  • Redefinición de procesos
  • Interacción con el consumidor
  • E-commerce

Lección 6. Pensamiento humanístico

  • Transformación humanista
  • Marcas más humanas
  • Implicaciones de la ciencia

Lección 7. Sentido político-económico

  • Crecimiento sostenible
  • Sistemas financieros
  • Orden geopolítico

Lección 8. Conciencia colectiva

  • Activismo ciudadano
  • Sociedad verde
  • Ciudades inteligentes

Lección 9. Igualdad, derechos y sociedad

  • Mujer en lo económico
  • Conciliación laboral
  • Migración e integración
  • Lucha contra la pobreza
  • Aseguramiento de derechos humanos

Lección 10. Transformación educativa

  • Revolución digital
  • Acceso y empoderamiento
  • Nuevas metodologías

Lección 11. Arte y patrimonio

  • Manifestaciones artísticas
  • Cultura digital
  • Arte y tecnología
  • Arte y empresa
  • Valorización del patrimonio

Lección 12. Derecho

  • Solución de grandes controversias
  • Seguridad jurídica en la sociedad digital
  • Funcionamiento público
  • Aplicaciones del derecho

Lección 13. Aplicaciones temáticas

  • Aplicaciones temáticas

Lección 14. Alianza ciencia-gobierno

  • Ejecución top-down
  • Recomendaciones bottom-up
  • Rediseño de los servicios públicos

Lección 15. Recomendaciones para acelerar la transferencia

  • Rutas de transferencia al mercado
  • Visibilidad científica
  • Intraemprendimiento
  • Servicios de diseño de negocio
  • Ecosistema de relaciones
  • Centro virtual de referencia
  • Partner especializado
  • Marca paraguas
  • Círculos de interacción socioeconómica
  • Lobby de alto nivel
  • Centro de recomendaciones
  • Hibridación científica-tecnológica
  • Plataforma de fundraising
  • App commercialisation unit
  • Búsqueda de mecenas
  • Emprendimiento
  • Revitalización de la cartera de contactos

Lección 16. Recomendaciones para motivar la transferencia

  • Recomendaciones para motivar la transferencia

Contenido práctico


Proyecto de aplicación práctica

  • Departamento de Antropología Social: generación de oportunidades de transferencia de conocimiento hacia la la sociedad

Casos de estudio

  • Educación en los primeros años
  • El centro de asilo como 'solo otra institución' en la comunidad local
  • National Trust en el Reino Unido
  • Desarrollo de bibliotecas: de la colección a la conexión

Herramientas y metodologías

  • Tendencias y oportunidades de transferencia de conocimiento en el área de ciencias sociales y humanidades
  • Rutas para fomentar la transferencia de conocimiento
  • Lienzo de transferencia de conocimiento en ciencias sociales y humanidades

Lecturas

  • La transferencia de conocimientos desde las humanidades: posibilidades y características
  • Tendencias en arte y humanidades. Investigación 2004-2012
  • Transferencia de conocimiento en ciencias sociales y humanidades: definición, motivaciones, obstáculos y visiones

Planificación didáctica


Semana 1. Oportunidades de transferencia en ciencias sociales y humanidades

OBJETIVO
Objetivo semanal de aprendizaje

Familiarizarse con el concepto de transferencia de conocimiento en ciencias sociales y humanidades y presentar las oportunidades de transferencia en este ámbito

LECCIÓN
La transferencia de conocimiento en ciencias sociales y humanidades
  • Las ciencias sociales y humanidades
  • El concepto de transferencia de conocimiento
  • Modalidades de transferencia de conocimiento
  • Revitalizar la transferencia de conocimiento en ciencias sociales y humanísticas
  • Elementos disruptivos para la transferencia en ciencias sociales y humanidades
LECCIÓN
Tendencias y oportunidades de transferencia
  • Tendencias y oportunidades de transferencia de conocimiento
  • Desarrollo de negocio
  • Transmisión de valores
  • Aplicaciones naturales
  • Servicio público
LECTURA
La transferencia de conocimientos desde las humanidades: posibilidades y características

Posibilidades y características particulares de la transferencia de conocimiento desde las humanidades

LECTURA
Tendencias en arte y humanidades. Investigación 2004-2012

Características de la financiación de las investigaciones en arte y humanidades a partir de publicaciones científicas globales

LECTURA
Transferencia de conocimiento en ciencias sociales y humanidades: definición, motivaciones, obstáculos y visiones

Opinión de científicos sobre las motivaciones, obstáculos y visión de la transferencia de conocimiento en ciencias sociales y humanidades

HERRAMIENTA
Tendencias y oportunidades de transferencia de conocimiento en el área de ciencias sociales y humanidades

Tabla resumen de 56 tendencias de mercado en torno a la demanda de conocimiento en ciencias sociales y humanidades que pueden ser interpretadas como necesidades del entorno socioeconómico para diseñar estrategias de transferencia de conocimiento desde universidades y organismos de investigación.

FORO
Debate e interacción con colegas del curso
Comparta su punto de vista sobre el aprendizaje de esta semana en el foro de debate online del curso

Semana 2. Oportunidades en torno a “desarrollo de negocio”

OBJETIVO
Objetivo semanal de aprendizaje

Presentar las tendencias y oportunidades de transferencia en torno al concepto ”desarrollo de negocio”

LECCIÓN
Diseño de innovaciones
  • Innovaciones centradas en personas
  • Innovaciones basadas en conocimiento humanístico
  • Innovaciones basadas en conocimiento social
  • Creación de contenidos digitales
  • Inteligencia de negocio social
  • Big data y analítica
  • Desarrollo ágil de innovaciones
  • Inteligencia colectiva
  • Innovación social
LECCIÓN
Gestión de innovaciones
  • Management en tiempos de caos
  • Humanización del Management
  • Gamificación
  • Intraemprendimiento
  • Financiación social de innovaciones
  • Competitividad en mercados emergentes
LECCIÓN
Transformación digital de la empresa
  • Redefinición de procesos
  • Interacción con el consumidor
  • E-commerce
CASO
Educación en los primeros años

La Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Stirling llevó a cabo una investigación que resultó en un valioso conocimiento para apoyar las políticas educativas a nivel nacional e internacional

FORO
Debate e interacción con colegas del curso
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Semana 3. Oportunidades en torno a “transmisión de valores”

OBJETIVO
Objetivo semanal de aprendizaje

Presentar las tendencias y oportunidades de transferencia en torno al concepto ”transmisión de valores”

LECCIÓN
Pensamiento humanístico
  • Transformación humanista
  • Marcas más humanas
  • Implicaciones de la ciencia
LECCIÓN
Sentido político-económico
  • Crecimiento sostenible
  • Sistemas financieros
  • Orden geopolítico
LECCIÓN
Conciencia colectiva
  • Activismo ciudadano
  • Sociedad verde
  • Ciudades inteligentes
LECCIÓN
Igualdad, derechos y sociedad
  • Mujer en lo económico
  • Conciliación laboral
  • Migración e integración
  • Lucha contra la pobreza
  • Aseguramiento de derechos humanos
LECCIÓN
Transformación educativa
  • Revolución digital
  • Acceso y empoderamiento
  • Nuevas metodologías
CASO
El centro de asilo como 'solo otra institución' en la comunidad local

Durante varios años de trabajo de campo de investigación entre refugiados y solicitantes de asilo en pequeñas ciudades y pueblos daneses, el Departamento de Antropología de la Universidad de Copenhague ha intentado contribuir a eliminar las barreras a la interculturalidad cotidiana, fortaleciendo así la interacción social y la inclusión.

FORO
Debate e interacción con colegas del curso
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Semana 4. Oportunidades en torno a “aplicaciones naturales” y “servicio público”

OBJETIVO
Objetivo semanal de aprendizaje

Presentar las tendencias y oportunidades de transferencia en torno al concepto ”aplicaciones naturales” y “servicio público”

LECCIÓN
Arte y patrimonio
  • Manifestaciones artísticas
  • Cultura digital
  • Arte y tecnología
  • Arte y empresa
  • Valorización del patrimonio
LECCIÓN
Derecho
  • Solución de grandes controversias
  • Seguridad jurídica en la sociedad digital
  • Funcionamiento público
  • Aplicaciones del derecho
LECCIÓN
Aplicaciones temáticas
  • Aplicaciones temáticas
CASO
National Trust en el Reino Unido

El Departamento de Historia de la Universidad de Manchester trabajó con el National Trust en un proyecto de asociación de transferencia de conocimiento que demostró que los nuevos descubrimientos en la investigación están cambiando la forma en que presentamos e interpretamos los espacios.

LECCIÓN
Alianza ciencia-gobierno
  • Ejecución Top-Down
  • Recomendaciones Bottom-Up
  • Rediseño de los servicios públicos
CASO
Desarrollo de bibliotecas: de la colección a la conexión

La Facultad de Humanidades de la Universidad de Copenhague realizó una investigación sobre el futuro de las bibliotecas públicas en la Sociedad del Conocimiento para la Agencia Danesa de Bibliotecas y Medios de Comunicación. El proyecto condujo a un exitoso modelo para transformar las bibliotecas públicas en espacios modernos que se utilizan ampliamente en Dinamarca y otros países. Como resultado, el conocimiento obtenido fue transferido a la sociedad.

FORO
Debate e interacción con colegas del curso
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Semana 5. Recomendaciones para acelerar la transferencia

OBJETIVO
Objetivo semanal de aprendizaje

Ofrecer un conjunto de recomendaciones para acelerar y motivar la transferencia de conocimiento en ciencias sociales y humanidades

LECCIÓN
Recomendaciones para acelerar la transferencia
  • Rutas de transferencia al mercado
  • Visibilidad científica
  • Intraemprendimiento
  • Servicios de diseño de negocio
  • Ecosistema de relaciones
  • Centro virtual de referencia
  • Partner especializado
  • Marca paraguas
  • Círculos de interacción socioeconómica
  • Lobby de alto nivel
  • Centro de recomendaciones
  • Hibridación científica-tecnológica
  • Plataforma de fundraising
  • App commercialisation unit
  • Búsqueda de mecenas
  • Emprendimiento
  • Revitalización de la cartera de contactos
LECCIÓN
Recomendaciones para motivar la transferencia
  • Recomendaciones para motivar la transferencia
HERRAMIENTA
Rutas para fomentar la transferencia de conocimiento

Tabla resumen de 16 propuestas, ideas, estrategias o rutas de transferencia para inspirar a investigadores y responsables institucionales, de universidades y organismos de investigación, a crear caminos de conexión con el entorno, en ciencias sociales y humanidades, así como en cualquier otra disciplina científica.

HERRAMIENTA
Lienzo de transferencia de conocimiento en ciencias sociales y humanidades

Herramienta analítica exclusiva y gratuita desarrollada por The Transfer Institute para visualizar el proceso de análisis de la transferencia de conocimiento en ciencias sociales y humanidades en un determinado proyecto, grupo de investigación, departamento, oficina de transferencia, etc. de una universidad o centro de investigación.

FORO
Debate e interacción con colegas del curso
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Semana 6. Proyecto de aplicación práctica

OBJETIVO
Objetivo semanal de aprendizaje
Aplicar los conocimientos adquiridos durante el curso a un caso práctico mediante el enfoque “practicar haciendo” para lograr una efectiva retención de información y experiencia de aprendizaje
PROYECTO
Departamento de Antropología Social: generación de oportunidades de transferencia de conocimiento hacia la sociedad

Ante un análisis de la sostenibilidad a futuro del Departamento de Antropología Social de la Universidad Nacional, se decide iniciar la vinculación con entidades de fuera del ámbito académico, incluyendo la industria. El objetivo de este caso de aplicación práctica es ayudar a este departamento a idear posibles oportunidades y estrategias de transferencia de conocimiento.

FORO
Debate e interacción con colegas del curso
Comparta su punto de vista sobre el aprendizaje de esta semana en el foro de debate online del curso
ENCUESTA
Satisfacción, aprendizaje y sugerencias
Dedique unos minutos a responder a esta encuesta para conocer su satisfacción sobre el curso, evaluar su aprendizaje como participante, y recibir sus sugerencias de mejora
CREDENCIAL
Documento de aprovechamiento
Descargue el documento de aprovechamiento de este curso online

Herramienta analítica


Lienzo de transferencia de conocimiento en ciencias sociales y humanidades

Herramienta analítica exclusiva proporcionada durante el curso y desarrollada por The Transfer Institute.

Credencial del curso


Documento de aprovechamiento obtenido por el participante tras finalizar el curso.

Descargar programa


Descargue la guía informativa del curso que contiene en un único documento PDF todos los detalles: objetivos, lecciones, contenido práctico, planificación didáctica semanal, metodología de aprendizaje, etc.

La experiencia de aprendizaje en The Transfer Institute

  • Formato: online (en línea), a su propio ritmo, duración flexible
  • Enfoque práctico: proyecto aplicado a la realidad, herramientas
  • Aprendizaje impulsado por participantes: comunidad de práctica

  • Material: lecciones, casos de estudio, lecturas, herramientas

  • Credencial de finalización, certificación profesional disponible
  • Planificar la experiencia de aprendizaje

Plan de precios

Curso

250

Curso online

 

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