La experiencia de aprendizaje en The Transfer Institute


Online y a su propio ritmo

COMPLETAMENTE EN LÍNEA (ONLINE)

El curso se imparte completamente en línea a través de Internet, por lo que se puede realizar (tomar) desde cualquier parte del mundo permitiendo el aprendizaje a distancia sin la necesidad de sesiones presenciales.

APRENDIZAJE A SU PROPIO RITMO

Los participantes del curso controlan el tiempo que dedican a los materiales educativos, los cuales tienen tareas sin fechas de vencimiento y no requieren la respuesta inmediata de un instructor. Por lo tanto, los participantes pueden avanzar a través del curso a su propio ritmo.

DURACIÓN FLEXIBLE

El ritmo recomendado para un profesional en activo se muestra en la descripción de cada curso. Sin embargo, el curso se puede realizar a un ritmo más rápido o más lento según sea necesario. Por tanto, la duración exacta depende del ritmo de trabajo de cada participante.

CARGA DE TRABAJO SEMANAL

La carga de trabajo semanal recomendada para un profesional en activo es de aproximadamente 3-5 horas. Sin embargo, se puede tomar a un ritmo más rápido o más lento según sea necesario. Por tanto, la duración exacta depende del ritmo de trabajo de cada participante.

ACCESO ILIMITADO

Los participantes tienen acceso ilimitado al curso en línea para que puedan disfrutar de un aprendizaje indefinido de por vida, a través de las actualizaciones de los materiales del curso (lecciones, casos de estudio, lecturas, etc.), nuevos debates en los foros y nuevas contribuciones a los proyectos de aplicación.

PLATAFORMA DE APRENDIZAJE

El proceso de aprendizaje tiene lugar en nuestro sistema de gestión de aprendizaje (LMS por sus siglas en ingles), un campus virtual basado en el premiado sistema Moodle, que es accesible desde cualquier lugar del mundo, en cualquier momento del día (24/7), mediante cualquier dispositivo conectado a Internet: desktop, laptop, tablet o iPad, smart phone (i.e. OS, android), etc.

EMPIECE HOY MISMO

Obtenga acceso inmediato al curso. No hay fechas específicas de inicio o finalización ya que el curso siempre está disponible en nuestro campus virtual.

CAPACITACIÓN DE CARÁCTER PRÁCTICO

PROYECTO APLICADO

Los resultados de aprendizaje se logran mediante la práctica, principalmente a través de un proyecto de aplicación, que los participantes desarrollan paso a paso todas las semanas para aplicar el aprendizaje adquirido a una situación real.

REVISIÓN POR COMPAÑEROS

Los compañeros del curso, que generalmente son un grupo multicultural mundial de profesionales de la industria, brindan retroalimentación al proyecto para enriquecer la experiencia de aprendizaje de los participantes al ofrecer una vista de múltiples perspectivas.

HERRAMIENTA ANALÍTICA

El proyecto de aplicación se completa con la asistencia de una herramienta analítica exclusiva propietaria desarrollada por The Transfer Institute que ayuda a los participantes a pensar estratégicamente.

APRENDIZAJE DIRIGIDO POR PARTICIPANTES

COMUNIDAD DE PRÁCTICA

Una comunidad de práctica construida a partir de foros de discusión dinamizados por los participantes del curso permite aprender mediante interacción, difusión del conocimiento, enseñanza a terceros, networking e inspiración. Los debates están centrados en las actividades criticas del curso (lecturas, casos de estudio y conceptos clave).

FACILITADOR DE APRENDIZAJE

Un facilitador de aprendizaje, que es un profesional en el campo temático del curso, está disponible según sea necesario para dirigir las discusiones del foro, ayudar a los participantes con sus preguntas y guiarlos a través del proceso de aprendizaje.

CONSEJO ASESOR

El concepto del curso, el plan de estudios y los materiales educativos han sido diseñados por profesionales experimentados en el campo del curso. Además, un grupo de expertos en gestión de la innovación tecnológica ha revisado nuestra metodología de aprendizaje y la oferta de cursos para garantizar la relevancia con las necesidades reales.

MATERIAL EDUCATIVO

LECCIONES

Recopilación de conceptos clave sobre el tema del curso a modo de resumen ejecutivo, cuidadosamente seleccionados a partir de fuentes relevantes, evidencia científica y experiencias profesionales Permite adquirir los conocimientos sobre el tema del curso de forma rápida y directa.

CASOS DE ESTUDIO

Casos prácticos relevantes que abordan una situación determinada (escenarios simulados o reales) y analizan y discuten cómo se ha abordado en la práctica. Permite hacer la conexión entre teoría y práctica.

HERRAMIENTAS

Herramientas analíticas y metodologías (procedimientos, plantillas, etc.) desarrollados por The Transfer Institute, así como por terceras partes. Complementa la aplicación del aprendizaje a la práctica profesional.

LECTURAS

Cuidada selección de lecturas que ilustran determinadas ideas en un cierta situación o contexto. Permite obtener una visión completa del objeto del curso.

PROYECTO APLICADO

Proyecto de aplicación a una situación practica que desarrolla el participante del curso paso a paso cada semana en cada uno de los módulos del curso para aplicar el aprendizaje obtenido a una situación real, en colaboración con el resto de participantes del curso, que revisan el proyecto y ofrecen sus perspectivas sobre el mismo. Esto permite beneficiarse de los valiosos comentarios de los compañeros del curso, que principalmente son profesionales del sector.

RECURSOS

Recursos seleccionados (informes del sector, documentos de posición, ideas de investigación, conferencias) de fuentes relevantes para conocer más sobre el tema y establecer una conexión entre la teoría y la práctica.

DOCUMENTOS DESCARGABLES

Todos los materiales del curso están disponibles para ser descargados como documentos PDF listos para imprimir. De esta forma, el curso puede seguirse sin necesidad de estar permanente conectado a internet, excepto para participar en los foros de debate o realizar los cuestionarios (tests).

FINALIZACIÓN DEL CURSO Y CERTIFICACIÓN

FINALIZACIÓN DEL CURSO

Una vez finalizadas todas las actividades del curso (cuestionarios de autoevaluación, presentación del proyecto de aprendizaje aplicado y participación en el foro), el curso se completa (se aprueba). El curso no proporciona una calificación final, ya que no es una formación académica sino práctica.

DOCUMENTO DE APROVECHAMIENTO

Al finalizar el curso, los participantes pueden descargar la credencial de finalización del curso (documento de aprovechamiento) en PDF a través de la plataforma de aprendizaje.

CERTIFICACIÓN PROFESIONAL DISPONIBLE

Está disponible un examen de certificación profesional en línea adicional que conduce a obtener una credencial de "profesional certificado" en el campo del curso. Nuestros cursos preparan a los participantes para obtener esta certificación para convertirse en profesionales certificados por el Transfer Institute. Los participantes deben inscribirse por separado.

POR THE TRANSFER INSTITUTE

The Transfer Institute emite esta credencial para demostrar formalmente la finalización del curso. Aunque este documento no está acreditado académicamente, está validado por The Transfer Institute como organización privada e independiente dedicada al desarrollo profesional del sector, y respaldado sólidamente por una comunidad global de profesionales.

EN SINTONÍA CON ACREDITACIÓN

Aunque nuestros cursos no están acreditados por una organización académica, están diseñados para alinearse con varios marcos de acreditación de educación superior como el Área Europea de Educación Superior (ESG), el Consejo de Estados Unidos para la Acreditación de Educación Superior (CHEA), la Comisión de Acreditación de Educación a Distancia (DEAC), EFMD Quality Improvement System (ESQUIS) y Chico Rubric para Instrucción en línea (California State University).

METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE

PIRÁMIDE DE APRENDIZAJE

La metodología de aprendizaje de The Transfer Institute se basa en la "Pirámide de Aprendizaje", que sugiere que se logran altos porcentajes de retención de información y experiencia de aprendizaje mediante la enseñanza a otros (dar retroalimentación a sus compañeros en proyectos específicos), practicar haciendo (aplicar los conocimientos adquiridos a un caso real), discusión (interactuar con compañeros) y demostración (aprender a través de estudios de casos, lecturas y herramientas).

ETAPA DE APRENDIZAJE

Los participantes del curso aprenden utilizando una serie de recursos del material educativo, que incluye lecciones, casos de estudio, herramientas analíticas y lecturas. La carga de trabajo estimada es de 1-1.5 horas / semana.

ETAPA DE INTERACCIÓN

Los participantes del curso interactúan con sus compañeros a través de los foros de discusión para compartir sus puntos de vista sobre las conclusiones clave, casos de estudio, herramientas y lecturas. La carga de trabajo estimada es de 0.5-1 horas / semana.

ETAPA DE APLICACIÓN

Los participantes del curso abordan un caso situacional real aplicando el aprendizaje adquirido a un proyecto paso a paso. La carga de trabajo estimada es de 1.5-2.5 horas / semana.

PLANIFICANDO UNA EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE EXITOSA

RUTINA SEMANAL

La experiencia de aprendizaje en línea de The Transfer Institute se basa en una rutina a su propio ritmo, práctica y dirigida por los participantes. Cada semana tiene la oportunidad de aprender, interactuar y aplicar conocimientos, de acuerdo con el programa del curso. Para aprovechar al máximo el curso, le recomendamos que se relacione con sus compañeros de aprendizaje en el curso y practique sus nuevas habilidades en el proyecto de aplicación.

AUTODISCIPLINA

Para tener éxito en un curso, recomendamos planificar unas 3-5 horas de trabajo por semana para consumir los materiales educativos que se proporcionan, participar en debates y reflexiones, y completar el proyecto asignado. Aunque tiene tiempo ilimitado para completar el curso, le recomendamos tener un cierto grado de autodisciplina para lograr los objetivos de aprendizaje.

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